Weet je momenteel niet meer van welk hout nog pijlen maken?

Verveel je je te pletter in je job?

Wil je een job die beter bij je past?

Wil je graag je mogelijkheden onderzoeken?

Vraag je je af welke sector of weelk soort bedrijf bij je past?

Wat de reden ook is, loopbaanbegeleiding kan wonderen doen voor jou e/in je job!

Loopbaanbegeleiding bij Het Volkomen Kwadraat kan met of zonder VDAB cheque.

Ik ben als loopbaanbegeleider aangesloten bij het gemandateerd loopbaancentrum Coretalents.

In beide gevallen volg ik hun loopbaanbegeleidingsmodel.

Ik vind de slogan van de VDAB

'Maak van jezelf een sterk merk'

enorm krachtig.

Mijn interpretatie ervan:

Ipv te kijken op welke manier jij de vraag op de arbeidsmarkt kan invullen door jezelf gaan bij te spijkeren om aan de vereisten van een vacature of job te voldoen, denk ik dat het duurzamer is om van binnenuit te vertrekken, te gaan kijken naar wie jij bent, wat jij wil en kan, je op basis daarvan indien nodig bij te scholen en met dat pakketje richting arbeidsmarkt te lopen. Dat geeft een andere insteek en een veel solidere basis. Dan wordt een sollicitatiegesprek een afstemming van beide partijen op elkaar ipv een aanpassing van de kandidaat aan de vraag.

Ik bied

-helderheidsreflecties

-context- en spanningsanalyse bij loopbaantransitie

-identiteit en richting bij vastgelopen loopbanen

-loopbaanbegeleiding bij hoogfunctionerende twijfel

Ik werk het best met mensen die

-voelen dat er iets niet klopt

-bereid zijn te kijken

-verantwoordelijkheid nemen voor hun proces

Voor wie

Elke persoon die minstens zeven jaar werkervaring heeft of zelfstandige is in Vlaanderen of Brussel en die nog nooit een cheque heeft aangevraagd, kan voor 90 euro een loopbaancheque van 4 uur aanvragen bij de vdab. Zie verder voor de uitgebreide voorwaarden en de aanvraag.

Het resultaat van de loopbaanbegeleiding is een POP (persoonlijk ontwikkelingsplan) en heel wat helderheid en nieuwe pistes.

Dit traject kan volledig online plaatsvinden.

Zie hieronder voor de voorwaarden en de bestelling van loopbaancheques.

Sinds 1 november 2025

•  1 loopbaancheque per persoon
  Je hebt recht op één loopbaancheque in je hele loopbaan die je kunt aanvragen als je die nog niet eerder hebt gebruikt.
• Vier uur begeleiding
  Die loopbaancheque geeft recht op 4 uur loopbaanbegeleiding bij een erkend centrum.
• Eigen bijdrage
  €90 per loopbaancheque.
• Begeleiding moet binnen 6 maanden afgerond zijn
  Na toekenning moet je alle begeleidingsuren binnen zes maandenopnemen.

Deze regeling blijft van kracht tot eind 2026, in afwachting van de invoering van het nieuwe systeem (“loopbaankrediet”) vanaf 1-1-2027.

Wie kan een loopbaancheque aanvragen?

Je moet bij de aanvraag aan deze voorwaarden voldoen:

1. Je woont in Vlaanderen of Brussel.
   – In sommige gevallen kun je ook aanvragen als je in een EU/EER-land woont maar in Vlaanderen/Brussel werkt.

2. Je bent professioneel actief
   – Je werkt voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige.

3. Minstens 7 jaar werkervaring
   – Je moet minstens 7 jaar (≈ 2.555 dagen) werkervaring hebben opgebouwd in loondienst of als zelfstandige.

4. Je hebt nog nooit een loopbaancheque gebruikt
   – Recht op de cheque is alleen voor wie nog geen enkele cheque heeft opgenomen.

5. Je volgt de begeleiding bij een erkend loopbaancentrum
   – En de begeleiding moet in het Nederlands zijn.

Aanvraag
Je kunt de cheque bestellen via je VDAB-account (‘Mijn loopbaan’) op vdab.be of telefonisch via de gratis VDAB-servicelijn (0800 30 700).

Betaling en geldigheid

• Na bestelling moet je de €90 betalen.

• De cheque verschijnt de dag erna in je account en moet binnen 3 maanden geactiveerd worden.

Derdebetalersregeling
Je kan je eigen bijdrage laten betalen door iemand anders (bijv. je werkgever), zolang dat geen loopbaancentrum is.

Loopbaanbegeleiding voor multipotentialites

facebook post

MULTIPOTENTIALITES

Wie zijn ze? Wat doen ze? Wat drijft hen? Wat niet?

De kans is groot dat ze voortdurend bezig zijn met allerlei verschillende dingen én snel verveeld raken.

Ze hebben veel interesses, competenties en talenten.

Zoveel dat ze niet kunnen kiezen wat eerst te doen.

Dat gecombineerd met de snelverveling maakt dat projecten dikwijls onafgewerkt in de la verdwijnen. Voor een tijdje. Eerst wat anders doen. Een ander project, een andere fase. En dan komen die projecten misschien nog wel eens terug uit de la. Misschien ook niet.

Heel dikwijls leggen ze zich met veel enthousiasme en leergierigheid toe op een nieuw domein en bereiken in vrij korte tijd expert niveau. Niet dat zij dat weten want voor ze goed en wel bezig zijn dient er zich iets anders aan en omdat ze er de brui aan gegeven hebben krijgen ze zelf het idee dat ze er maar niet al teveel van zullen kennen/kunnen.

Dus om er geld mee te verdienen zijn ze er niet goed genoeg in…denken zij. Meestal hebben ze echter al een bovengemiddeld niveau bereikt.

En zo weet een multipotentialite dikwijls niet wat hij of zij met zijn of haar leven wil doen.

Omdat ze niet kunnen kiezen uit de veelheid, omdat ze veel afwisseling nodig hebben, omdat ze zichzelf voortdurend onderschatten.

Aan de buitenkant ziet dat er uit als

Job hoppen

Niet doorzetten of niks afmaken

10 ambachten, 11 ongelukken

…

Maar achter de schermen ziet het er anders uit

Op lange termijn geraakt er echt wel iets af

Als het grotere plaatje duidelijk wordt, zie je het ware gezicht van de multipotentialite

En met een beetje geluk vinden ze wel wat ze willen doen met hun leven: namelijk veel, alles en met genoeg afwisseling

En wie zegt dat dat niet kan of mag?

Maar wat is dan de ideale job voor zo iemand?

Herken je jezelf in dit profiel en stel je jezelf die vraag zo ongeveer elke dag, kom het dan te weten tijdens een loopbaanbegeleidingstraject bij Het Volkomen Kwadraat.

Ik ben aangesloten bij het gemandateerd loopbaanbegeleidingscentrum ‘Coretalents’ en volg hun loopbaanbegeleidingsmodel.